採用情報

2022年4月より完全週休二日制導入
（2022年度年間休日　119日）

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お知らせ

介護職員処遇改善加算　加算I取得
介護職員等特定処遇改善加算　加算I取得
介護職員等ベースアップ等支援加算　加算I取得

【月額支給手当】
介護処遇手当：45,000円（＊1）
特定処遇手当：15,000円～30,000円（＊2）
支援補助手当：7,000円 （＊1）（＊2）

介護報酬により支給金額が変動します。
特定処遇手当は一般介護職員が1に対して、役職介護職員は2の手当を支給しています。
非常勤介護職員には常勤への支給金額に常勤換算数を乗じた金額を支給しています。

「働くママを応援します！」

満3歳までのお子さんの保育料（上限40,000円）を支給します。 詳しくはお問い合わせください。

負担軽減の取り組み

多職種協働によるタスクシェア／シフトの推進、DXなどによる業務効率化や情報共有に注力し、 介護従事者の負担軽減に積極的に取り組んでいます。

重点募集職種（2023年4月以降に入職の方）
対象：看護師、介護職員、理学・作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー
条件：以下のすべての条件に該当する方
　　・上記資格を有する方
　　・常勤勤務が可能な方
　　・いわゆる職業あっせん（紹介業者）を通さずに直接ご応募いただいた方
　　（ハローワークは除く）
待遇：入職手当（20万円）を支給

募集内容

常勤　ケアマネジャー募集！

常勤　看護職員募集！

常勤　介護職員募集！