この度はセントケア千葉株式会社の事業内容につきまして、関心を賜り誠に有難うございます。私たちは昭和60年に千葉県長生郡で巡回入浴サービスをスタートし、以来20年以上に渡って、この千葉県で介護サービスを総合的に提供させていただいている企業です。
「人間ひとりひとりの存在は、存在そのものに価値があるのではなく、他者との出会いによって生じる関係性により価値が創造される」
という考え方があります。
セントケア・グループでは、思想・価値観を高めることを経営理念としていますが、思想・価値観を高めるということは、他者との関係性を自己本位ではなく相手本位としていくことです。
相手本位とは、一方的に自分の考えや価値観を押しつけ、正当化するのではなく、まずは素直な心で相手の存在・立場・主張を共感的に受け入れる、ということです。
これは、自分の意見を持たないということではありません。相手のことを認め、関心をもち、受け容れようとする姿勢が、結果としてより多くの人々と、より良い関係を築いていくことにつながるのです。
このような姿勢は業種を問わず、お客様に対して、またスタッフ間においても大事だと考えます。その上で目的・目標を共有し、より多くのお客様に、より良いサービスを提供する目的集団であることが大事です。
お客様・ご家族様にセントケアの事業所を選んでよかった、スタッフ一人ひとりと出会えてよかったと思って頂けること、地域の方々に必要とされる事業者であること、スタッフがセントケアで介護の仕事をすることに誇りをもって頂けること。
セントケア千葉株式会社はこのような在りたい姿を思い描き、その為に日々努力を惜しみません。
まだまだ至らない点も多々ございますが、今後とも皆様のご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
2009年1月
セントケア千葉株式会社
代表取締役社長
成田 正幸